Porque a satisfação de seus colaboradores é tão importante quanto a de seus clientes
O sucesso de sua empresa depende não só de seus clientes, mas também de seus colaboradores. Ter um canal confidencial para ouvi-los é fundamental para permitir que equipes se desenvolvam mantendo um bom clima organizacional.
Por que fazer pesquisa de clima organizacional?
Desenvolver Equipes
Descubra aptidões e características de grupos ou indivíduos, seu relacionamento e satisfação ao exercer tarefas. Obtenha as informações necessárias para permitir o desenvolvimento de suas equipes.
Identificar Problemas
Investigue os problemas sob diferentes âmbitos para descobrir suas causas e realizar as ações corretivas com segurança e assertividade.
Ouvir Colaboradores
Estabeleça um canal de comunicação confidencial para que seus colabores sintam-se seguros a compartilhar informações e reportar problemas, criando um canal de comunicação eficaz.
Como fazer pesquisa de clima organizacional?
Crie
Sozinho ou com a ajuda da nossa assessoria especializada, crie na plataforma Comentto a pesquisa de clima organizacional ideal para sua empresa.
Colete
Capte a satisfação de seus colaboradores através dos totens de pesquisa Comentto, e-mail ou QR Code, tudo online e em tempo real.
Analise
Obtenha as métricas em tempo real e compartilhe os relatórios com seus colaboradores. Tome decisões com agilidade, confiabilidade e segurança.